Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to nowy obowiązkowy z punktu widzenia pracodawcy, a dobrowolny dla pracownika, system długotrwałego oszczędzania. Od 1 stycznia bieżącego roku wdrożenie PPK objęło ostatnią grupę przedsiębiorców – są wśród nich instytucje sektora finansów publicznych. Dowiedz się jak się przygotować do wdrożenia PPK z ekspertami PFR portal PPK oraz enova365.
| REKLAMA |
 |
Pracownicze Plany Kapitałowe to duże przedsięwzięcie organizacyjne, zarówno dla kierownictwa organizacji, jak również dla działów HR, którym przybyły dodatkowe obowiązki związany m.in. ze zmianą naliczania wynagrodzeń, obejmujących wpłaty na rzecz PPK. Odpowiadając na nowe potrzeby organizacji, producenci systemów kadrowo-płacowych opracowali rozwiązania, umożliwiające kompleksową obsługę Pracowniczych Planów Kapitałowych.
Gotowi na zmiany w przepisach 2021
W ramach nowego cyklu „Gotowi na zmiany w przepisach 2021”, spółka Soneta, producent systemu enova365 zorganizowała warsztaty dla pracowników instytucji publicznych: „Ostatnia prosta do wdrożenia – PPK w instytucjach publicznych”.
Webinarium jest podzielone na dwie części:
PPK w systemie ERP
Systemem gotowym na obsługę PPK jest enova365. Soneta, producent oprogramowania enova365, to ceniony na polskim rynku dostawca ERP, w szczególności dla obszarów kadrowo-płacowych. Od 2002 roku dostarcza zgodny z przepisami system, który doceniło ponad 16 000 klientów w całej Polsce. Od 1 lipca 2019 roku oprogramowanie enova365 pozwala działom kadrowo-płacowym obsługiwać wszystkie procesy dotyczące programu Pracowniczych Planów Kapitałowych.
„Ostatnia prosta do wdrożenia – PPK w instytucjach publicznych” – szkolenie dla jednostek publicznych
Spółka Soneta od lat angażuje się w edukację swoich klientów i sympatyków w obszarze zmian w przepisach. Corocznie, na przełomie roku, wydaje publikacje zawierające najważniejsze nowe regulacje prawne. Organizuje webinaria, a także publikuje informacje na temat nowych zmian w prawie, razem z podpowiedziami jak się do nich dostosować. W związku z tematem Pracowniczych Planów Kapitałowych, oprócz ebooków dedykowanych dla wszystkich grup objętych wdrożeniem, Soneta zorganizowała webinaria tematyczne. Zachęcamy do udziału w warsztatach skierowanych do pracowników instytucji sektora publicznego. Formularz zgłoszeniowy dostępny jest tutaj.
Źródło: www.enova.pl
Gotowi na zmiany w przepisach 2021
W ramach nowego cyklu „Gotowi na zmiany w przepisach 2021”, spółka Soneta, producent systemu enova365 zorganizowała warsztaty dla pracowników instytucji publicznych: „Ostatnia prosta do wdrożenia – PPK w instytucjach publicznych”.
Webinarium jest podzielone na dwie części:
- Pierwsza to warsztaty z Regionalnym Ekspertem PFR Portal PPK, Tomaszem Krygierem, na temat przygotowania jednostek administracji publicznej do wdrożenia PPK.
- Część druga realizowana przez Ekspertów enova365 – Joannę Walentek oraz Konrada Spryńcę, prezentuje realizację w systemie kadrowo-płacowym nowych procesów związanych z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi.
PPK w systemie ERP
Systemem gotowym na obsługę PPK jest enova365. Soneta, producent oprogramowania enova365, to ceniony na polskim rynku dostawca ERP, w szczególności dla obszarów kadrowo-płacowych. Od 2002 roku dostarcza zgodny z przepisami system, który doceniło ponad 16 000 klientów w całej Polsce. Od 1 lipca 2019 roku oprogramowanie enova365 pozwala działom kadrowo-płacowym obsługiwać wszystkie procesy dotyczące programu Pracowniczych Planów Kapitałowych.
„Ostatnia prosta do wdrożenia – PPK w instytucjach publicznych” – szkolenie dla jednostek publicznych
Spółka Soneta od lat angażuje się w edukację swoich klientów i sympatyków w obszarze zmian w przepisach. Corocznie, na przełomie roku, wydaje publikacje zawierające najważniejsze nowe regulacje prawne. Organizuje webinaria, a także publikuje informacje na temat nowych zmian w prawie, razem z podpowiedziami jak się do nich dostosować. W związku z tematem Pracowniczych Planów Kapitałowych, oprócz ebooków dedykowanych dla wszystkich grup objętych wdrożeniem, Soneta zorganizowała webinaria tematyczne. Zachęcamy do udziału w warsztatach skierowanych do pracowników instytucji sektora publicznego. Formularz zgłoszeniowy dostępny jest tutaj.
Źródło: www.enova.pl
Najnowsze wiadomości
Co sprawdziło się w prognozach cyberbezpieczeństwa na 2025 rok i czego spodziewać się w 2026?
Ponad 80% prognoz sformułowanych przez F5 Labs na 2025 rok okazało się trafnych. Botnety sterowane przez AI, ataki na API modeli językowych, grupy APT udające hacktywistów - to nie scenariusze z konferencyjnych prezentacji, lecz realne wektory ataków, które kształtowały miniony rok. Na 2026 rok analitycy wskazują nowe kierunki: protokół MCP jako rosnąca powierzchnia ataku, centralizacja danych tożsamościowych i rosnące ryzyko nadmiernego zaufania do wyników generowanych przez modele AI. Poniżej analiza tego, co się potwierdziło, co nie, i co z tego wynika dla organizacji planujących budżety bezpieczeństwa na kolejne miesiące.
PSI prezentuje nową identyfikację wizualną
W ramach realizowanej strategii transformacji PSI Software SE zaprezentowała nową identyfikację wizualną. Odświeżony wizerunek w spójny sposób oddaje technologiczne zaawansowanie firmy, jej głęboką wiedzę branżową oraz silne ukierunkowanie na potrzeby klientów. Zmiany te wzmacniają pozycję PSI jako innowacyjnego lidera technologicznego w obszarze skalowalnych rozwiązań informatycznych opartych na sztucznej inteligencji i chmurze, rozwijanych z myślą o energetyce i przemyśle.
W ramach realizowanej strategii transformacji PSI Software SE zaprezentowała nową identyfikację wizualną. Odświeżony wizerunek w spójny sposób oddaje technologiczne zaawansowanie firmy, jej głęboką wiedzę branżową oraz silne ukierunkowanie na potrzeby klientów. Zmiany te wzmacniają pozycję PSI jako innowacyjnego lidera technologicznego w obszarze skalowalnych rozwiązań informatycznych opartych na sztucznej inteligencji i chmurze, rozwijanych z myślą o energetyce i przemyśle.
Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF
SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.
Najnowsze artykuły
5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP
Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.
SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP
Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata- a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.
Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)
Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.
Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników
Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.
Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej
Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".
PSI prezentuje nową identyfikację wizualną
W ramach realizowanej strategii transformacji PSI Software SE zaprezentowała nową identyfikację wiz… / Czytaj więcej
Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku o wartości sztucznej inteligencji decyduje nie jej „nowość”, ale zdolność do dostarczan… / Czytaj więcej
Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
Ponad 60% średnich przedsiębiorstw przemysłowych w Europie uważa, że tempo ich transformacji cyfrow… / Czytaj więcej
Nowa era komunikacji biznesowej, KSeF stał się faktem
Od 1 lutego 2026 roku, w Polsce z sukcesem rozpoczęła się nowa era elektronicznej komunikacji w biz… / Czytaj więcej
Co dziś decyduje o sukcesie projektów IT?
Według danych z analizy rynku IT w 2025 roku, 59% projektów jest ukończonych w ramach budżetu, 47%… / Czytaj więcej
Przemysł w 2026 roku: od eksperymentów do zdyscyplinowanego wdrażania AI
Rok 2026 będzie momentem przejścia firm produkcyjnych od pilotaży technologicznych do konsekwentnyc… / Czytaj więcej
