SAP Quality Awards CEE rozdane

Katgoria: WIADOMOŚCI / Utworzono: 12 wrzesień 2018

SAP Quality Awards CEE rozdane

SAP ogłosił zwycięzców 10. edycji SAP CEE Quality Awards. To nagrody dla najlepszych wdrożeń oprogramowania dla biznesu, mających kluczowy wpływ na cyfrową transformację organizacji w Europie Środkowo-Wschodniej. Wśród firm wyróżnionych na gali w Sopocie znalazło się aż pięć z Polski: Grupa Cyfrowy Polsat, Żabka Polska, GDDKiA, PKP PLK oraz InterCars SA. Jury doceniło skalę tych projektów, szybkość ich realizacji oraz innowacyjność.

REKLAMA

W tegorocznej edycji firmy rywalizowały o nagrody w czterech kategoriach: Business Transformation (transformacja biznesowa o dużym zakresie), Fast Delivery (szybka realizacja i efekty), Innovation (innowacyjne wykorzystanie) oraz Hybris Commerce Innovation (najlepsze wdrożenia e-commerce). W każdej kategorii przyznane zostały złote, srebrne i brązowe medale. Jury doceniło przedsiębiorstwa z ośmiu krajów regionu: Rumunii, Polski, Serbii, Ukrainy, Słowacji, Węgier, Słowenii i Bułgarii. Najwięcej nagród otrzymały firmy z Polski, do których trafiło łącznie aż 5 wyróżnień oraz były reprezentowane we wszystkich kategoriach. Zwycięskie projekty zostały wyłonione przez jury składające się z menedżerów firmy SAP oraz zewnętrznych ekspertów ds. transformacji cyfrowej.

Tym co łączy wszystkich tegorocznych zwycięzców jest ich dążenie do budowy Inteligentnych Organizacji, pozycjonujących technologie wśród najważniejszych czynników swojego rozwoju. Według badań SAP i Oxford Economics tylko 3% firm na świecie przyznaje, ze zakończyło pełną transformację cyfrową. Jednocześnie 84% menedżerów IT uważa ją za kluczową z punktu widzenia rozwoju firmy. Dlatego tak ważne jest pokazywać menedżerom i dyrektorom pozytywne przykłady udanych projektów, opartych na przemyślanym wykorzystaniu potencjału technologii. Takich, jak te wyróżnione przez nas w SAP Quality Awards - komentuje Tomasz Niebylski, Dyrektor Wsparcia Sprzedaży w SAP Polska i członek jury konkursu.

Wyniki konkursu zostały przedstawione 11 września podczas gali SAP Quality Awards, zorganizowanej w ramach SAP Technology Forum 2018 w Sopocie. Wśród czynników branych pod uwagę przy ocenie zgłaszanych projektów znalazły się m.in. ich wartość dla biznesu, sposób organizacji i zarządzania, zaangażowanie zespołu i partnerów, zarządzanie ryzykiem i wpływ systemu na transformację całego biznesu.

Polska jako jedyny kraj w regionie wprowadziła laureatów do wszystkich kategorii. Jury kategorii Business Transformation doceniło działania Grupy Cyfrowy Polsat (srebrny medal za nowy wewnętrzny system logistyczny całej grupy kapitałowej) oraz Żabka Polska (brązowy medal za przejście na system SAP S/4 HANA i jego wdrożenie na potrzeby 4900 sklepów sieci w Polsce). W kategorii Fast Delivery brązowym medalem wyróżniona została Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad (projekt budowy systemu zarządzającego „twardym” HR we wszystkich 15 działach organizacji). Inny przedstawiciel sektora publicznego, PKP Polskie Linie Kolejowe, otrzymał brązowy medal w kategorii Innovation (za doskonałe przygotowanie zespołu do zmian związanych z wprowadzeniem systemu do zarządzania kadrami i ich rozwojem w całej organizacji).

Ostatnią i jednocześnie największą nagrodą dla Polski był złoty medal w kategorii SAP Hybris Innovation dla projektu firmy InterCars (budowa kompleksowej platformy sprzedaży i relacji B2B dla firmy w 16 krajach).

Kiedy pięć lat temu obejmowałam stery w SAP Polska, nasz rodzimy rynek technologii dla biznesu nadal opierał się na dość konserwatywnych wdrożeniach systemów ERP. Od tego czasu zrobiliśmy znaczący krok naprzód. Projekty wszystkich pięciu tegorocznych laureatów z Polski dowodzą, że na polskim gruncie dziś realizowane są wdrożenia IT, które z czystym sumieniem można nazwać kompleksową transformacją cyfrową. Niezależnie, czy mówimy np. o nowoczesnym podejściu do zarządzania kadrami, integracji IT w rozbudowanej organizacji czy rewolucji w obszarze handlu i sprzedaży, mamy w Polsce przykłady, na których można się wzorować. Co szczególnie cieszy, można je odnaleźć zarówno w sektorze prywatnym, jak i publicznym - podsumowuje Kinga Piecuch, Prezes Zarządu SAP Polska

Źródło: www.sap.pl

Oceń system SAP
na stronie www.raport-erp.pl

Najnowsze wiadomości

Co sprawdziło się w prognozach cyberbezpieczeństwa na 2025 rok i czego spodziewać się w 2026?

Ponad 80% prognoz sformułowanych przez F5 Labs na 2025 rok okazało się trafnych. Botnety sterowane przez AI, ataki na API modeli językowych, grupy APT udające hacktywistów - to nie scenariusze z konferencyjnych prezentacji, lecz realne wektory ataków, które kształtowały miniony rok. Na 2026 rok analitycy wskazują nowe kierunki: protokół MCP jako rosnąca powierzchnia ataku, centralizacja danych tożsamościowych i rosnące ryzyko nadmiernego zaufania do wyników generowanych przez modele AI. Poniżej analiza tego, co się potwierdziło, co nie, i co z tego wynika dla organizacji planujących budżety bezpieczeństwa na kolejne miesiące.

Czytaj całość

PSI prezentuje nową identyfikację wizualną

W ramach realizowanej strategii transformacji PSI Software SE zaprezentowała nową identyfikację wizualną. Odświeżony wizerunek w spójny sposób oddaje technologiczne zaawansowanie firmy, jej głęboką wiedzę branżową oraz silne ukierunkowanie na potrzeby klientów. Zmiany te wzmacniają pozycję PSI jako innowacyjnego lidera technologicznego w obszarze skalowalnych rozwiązań informatycznych opartych na sztucznej inteligencji i chmurze, rozwijanych z myślą o energetyce i przemyśle.

Czytaj całość

Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes

W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.

Czytaj całość

PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems

PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.

Czytaj całość

SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF

SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.

Czytaj całość

RAPORT ERP

Katalog rozwiązań IT

Katalog firm

Najnowsze artykuły

5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP

Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.

Czytaj całość

SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP

Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata- a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.

Czytaj całość

Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)

Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.

Czytaj całość

Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników

Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.

Czytaj całość

Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej

Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".

Czytaj całość