Przejdź do głównej treści

Karolina Słowińska objęła funkcję Prezesa Zarządu Iron Mountain Polska

Katgoria: ZMIANY KADROWE / Utworzono: 28 sierpień 2025
Karolina Słowińska objęła funkcję Prezesa Zarządu Iron Mountain Polska
Z początkiem sierpnia stanowisko Prezesa Zarządu Iron Mountain Polska objęła Karolina Słowińska. Z firmą związana jest od 13 lat – początkowo jako prawnik, a ostatnio pracując w strukturach globalnych jako Head of Global Sales Operations DBU (Digital Business Unit). Jej wiedza o funkcjonowaniu organizacji oraz realiach rynkowych stanowi solidną podstawę do skutecznego kierowania polską organizacją.

REKLAMA
ERP-VIEW.PL- STREAMSOFT

 

Jako doświadczona ekspertka w zakresie zarządzania i prawa, Karolina Słowińska specjalizuje się m.in. w doradztwie strategicznym i operacyjnym, zarządzaniu ryzykiem oraz rozwiązywaniu złożonych kwestii prawnych. Jest ceniona zarówno za szerokie kompetencje zawodowe, jak i za zdolność do budowania efektywnych zespołów oraz konsekwentne promowanie kultury etyki, jakości i odpowiedzialności w całej organizacji.
Objęcie funkcji Prezesa Zarządu w firmie, z którą jestem związana od ponad dekady, to dla mnie ogromny zaszczyt i odpowiedzialność. Iron Mountain to organizacja o silnych fundamentach oraz ogromnym potencjale do dalszego rozwoju. Wspólnie z zespołem będziemy kontynuować wzmacnianie naszej pozycji na rynku, inwestować w innowacyjne narzędzia i procesy wspierające klientów oraz rozwijać kulturę organizacyjną opartą na współpracy, integralności i zrównoważonym rozwoju. Wierzę, że nasze kompetencje i energia pozwolą nam z sukcesem realizować ambitne cele biznesowe – mówi Karolina Słowińska, Prezes Zarządu Iron Mountain Polska.
Karolina Słowińska posiada wszechstronne wykształcenie prawnicze i ekonomiczne. Jest absolwentką Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie oraz Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II. Uzyskała również stopień doktora nauk prawnych na Akademii Leona Koźmińskiego, a także ukończyła studia MBA w dziedzinie ekonomii na Dominican University w Chicago.
 
Powierzenie Karolinie Słowińskiej funkcji Prezesa Zarządu stanowi nie tylko wyraz uznania dla jej dotychczasowych osiągnięć, lecz także zaufanie ze strony Iron Mountain do jej wizji i umiejętności przywódczych. Jej doświadczenie, strategiczne spojrzenie i zaangażowanie będą kluczowym filarem dla dalszej realizacji długofalowej strategii spółki na polskim rynku.

 


Najnowsze wiadomości

Co sprawdziło się w prognozach cyberbezpieczeństwa na 2025 rok i czego spodziewać się w 2026?
Ponad 80% prognoz sformułowanych przez F5 Labs na 2025 rok okazało się trafnych. Botnety sterowane przez AI, ataki na API modeli językowych, grupy APT udające hacktywistów - to nie scenariusze z konferencyjnych prezentacji, lecz realne wektory ataków, które kształtowały miniony rok. Na 2026 rok analitycy wskazują nowe kierunki: protokół MCP jako rosnąca powierzchnia ataku, centralizacja danych tożsamościowych i rosnące ryzyko nadmiernego zaufania do wyników generowanych przez modele AI. Poniżej analiza tego, co się potwierdziło, co nie, i co z tego wynika dla organizacji planujących budżety bezpieczeństwa na kolejne miesiące.
PSI prezentuje nową identyfikację wizualną
psilogoW ramach realizowanej strategii transformacji PSI Software SE zaprezentowała nową identyfikację wizualną. Odświeżony wizerunek w spójny sposób oddaje technologiczne zaawansowanie firmy, jej głęboką wiedzę branżową oraz silne ukierunkowanie na potrzeby klientów. Zmiany te wzmacniają pozycję PSI jako innowacyjnego lidera technologicznego w obszarze skalowalnych rozwiązań informatycznych opartych na sztucznej inteligencji i chmurze, rozwijanych z myślą o energetyce i przemyśle.
Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF
SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.



Najnowsze artykuły

5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP
Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.
SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP
Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata — a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.
Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)
Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.
Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników
Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.
Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej
Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".

Przeczytaj Również

Anna Solarek nową CEO ANEGIS

ANEGIS ogłasza powołanie Anny Solarek na stanowisko prezesa zarządu (CEO). Firma ANEGIS pod nowym p… / Czytaj więcej

Kamila Cichocka i Rafał Albin w nowych rolach w kierownictwie Microsoft w Polsce

Microsoft ogłasza dwie kluczowe nominacje w zespole zarządzającym na polskim rynku. Kamila Cic… / Czytaj więcej

Teresa Olszewska dołącza do zarządu SAP Polska

1 grudnia 2025 r. Teresa Olszewska dołączyła do zarządu SAP Polska, obejmując stanowisko Dyrektorki… / Czytaj więcej

Grzegorz Soczewka nowym szefem sprzedaży w OVHcloud na region Europy Wschodniej

Grzegorz Soczewka objął z początkiem listopada 2025 roku stanowisko szefa sprzedaży odpowiedzialneg… / Czytaj więcej

Katarzyna Kornasiewicz nową Dyrektorką Finansową Grupy Symfonia

W Grupie Symfonia rozpoczęła się nowa era zarządzania finansami. Z początkiem października na stano… / Czytaj więcej

Marco Metzlaff mianowany Liderem Transformacji AI

Europejski dostawca rozwiązań informatycznych dla przemysłu, firma Forterro, ogłosił powołanie Marc… / Czytaj więcej