- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiazania HR
Ceramaspeed zarządza zasobami ludzkimi z ASSECO
Firma Ceramaspeed, jeden z największych światowych dostawców komponentów dla producentów kuchenek elektrycznych, dołączyła do grona użytkowników rozwiązania wspomagającego zarządzanie zasobami ludzkimi KOMA eHR, oferowanego przez Asseco Business Solutions.
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiazania HR
Pakiet ERP w Nowiejskim Szpitalu
SIMPLE S.A. wygrało przetarg nieograniczony na zakup oprogramowania finansowo-księgowego oraz kadrowo płacowego ogłoszony przez Szpital Nowowiejski w Warszawie.
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiazania HR
Quinyx – innowacyjna technologia dla HR – już w Polsce
Quinyx jest platformą do realizacji zadań płacowo-kadrowych oferowaną przez PayrollCenter Sp. z o.o., należącą do międzynarodowej grupy UCMS Group EMEA.
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiazania HR
Samoobsługa w zarządzaniu zasobami ludzkimi PKN ORLEN
PKN ORLEN zdecydował się usprawnić obsługę procesów kadrowo-płacowych poprzez uruchomienie zaawansowanych rozwiązań samoobsługi pracowniczej w systemie SAP (SSE – SelfService). System ten opiera się na elektronicznej rejestracji wniosków, które zastąpiły dotychczas wykorzystywane papierowe formularze. Wdrożone w PKN ORLEN przez BCC rozwiązanie, z racji skali – liczby obsługiwanych rodzajów wniosków, liczby użytkowników, złożoności organizacji, a także ilości przetwarzanych wniosków – jest największym tego typu rozwiązaniem w Polsce.
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiazania HR
Pentacomp bierze pod lupę koszty pracy
Pentacomp Systemy Informatyczne SA wprowadza na polski rynek PentaKoP (Koszty Pracy) - własny system do rozliczania czasu pracy. W odróżnieniu od klasycznych systemów rejestrujących obecność pracownika w firmie, PentaKoP rejestruje i analizuje koszty pracy w podziale na projekty realizowane przez firmę, zatem może pełnić rolę dodatkowego doradcy w trakcie podejmowania decyzji biznesowych.
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiazania HR
Kadry i płace dla Pumy Polska
Macrologic podpisał umowę Puma Polska dotyczącą wdrożenia elementów systemu ERP Xpertis. Wdrożenie obejmie obszar: kadry i płace oraz zarządzania wyposażeniem sklepów. Oprogramowanie będzie przekazywać zagregowane dane do korporacyjnego systemu SAP.
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiazania HR
Kadry i płace dla BWT
Rozwiązanie, oparte na module AX People, umożliwi m.in. automatyczne wyliczanie wynagrodzeń i monitorowanie działów firmy pod kątem ponoszonych kosztów pracy. Inne ułatwienia pojawią się także w obszarze raportowania – mówi Katarzyna Kurzela, project manager Columbus IT.
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiazania HR
BCC wspiera wdrożenie SAP HR w Winkhaus Polska
Czołowy producent i dystrybutor okuć okiennych i drzwiowych wybrał BCC jako partnera we wdrożeniu systemu wspomagającego zarządzanie kapitałem ludzkim SAP HR.
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiazania HR
Zarządzanie zasobami ludzkimi w Wienerberger
Asseco Business Solutions wdrożyło specjalistyczne oprogramowanie KOMA eHR, wspomagające zarządzanie zasobami ludzkimi, w polskim oddziale międzynarodowego koncernu Wienerberger. Firma jest największym na świecie producentem cegieł i drugim pod względem wielkości producentem systemów dachowych w Europie.
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiazania HR
Zarządzanie zasobami ludzkimi w Prószyński Media
Asseco Business Solutions wdrożyło system safo.hr wspomagający zarządzanie zasobami ludzkimi w wydawnictwie Prószyński Media. Umowa pomiędzy spółkami została podpisana w pierwszym półroczu br. Realizacja projektu trwała kilka miesięcy.
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiazania HR
MAN wybrał system HR SAP-a
S&T AG, czołowa firma IT w Europie Środkowo-Wschodniej, krajach niemieckojęzycznych i w Azji, wprowadzi system SAP HR u znanego producenta ciężarówek MAN Commercial Vehicles AG. Do 2011 roku zakończy się wdrożenie w ośmiu zakładach i oddziałach firmy MAN w Austrii i w Polsce, a konsultanci S&T przejmą nadzór nad SAP HR i zapewnią lokalne wsparcie dla IT i HR w MAN.
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiazania HR
Infor LN ERP zyskał polski moduł HR
Większa funkcjonalność, ułatwiona obsługa oraz nowa szata graficzna to podstawowe cechy nowej wersji modułu HR dla Infor LN ERP, następcy systemu BaaN. Twórcą rozwiązania jest firma DST, która opracowała poprzedni moduł kadrowo-płacowy BaaN HR oraz zaprojektowała polską wersję kadr i płac dla systemu wspomagającego zarządzanie AXAPTA, oferowanego przez Microsoft.
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiazania HR
Rewitalizacja systemu HR w Izostalu
W firmie Izostal S.A. – producenta i dostawcy rur ciśnieniowych - został zakończony projekt migracji oprogramowania wspomagającego zarządzanie zasobmai ludzkimi z KOMA HR do wersji KOMA eHR.
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiazania HR
Zarządzanie zasobami ludzkimi w EURO-Energetyce
EURO-Energetyka Sp. z o.o. zakończyła wdrożenie modułu MAAT_Pracownicy - system wspierający zarzadzanie zasobami ludzkimi autorstwa firmy COMP Soft z Mielca. EURO-Energetyka jest dystrybutorem energii elektrycznej na terenie Specjalnej Strefy Ekonomicznej EURO-PARK Mielec. Zajmuje się również pomiarami i lokalizacją uszkodzeń kabli elektro-energetycznych Śn i Nn.
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiazania HR
Oracle HR wysoka pozycja w raporcie Gartnera
Firma Oracle poinformowała, że biuro badawcze Gartner wyróżniło w raporcie „MarketScope for Large Enterprise - HRMS, 2008"* system zarządzania zasobami ludzkimi.
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiazania HR
HRM dla Inwest Banku
Asseco Business Solutions S.A. podpisało umowę z INVEST-BANK S.A. na wdrożenie specjalistycznego systemu do zarządzania zasobami ludzkimi KOMA eHR. Współpraca z jedną z wiodących w Polsce instytucji finansowych to kolejny projekt Asseco BS w sektorze związanym z finansami.- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiazania HR
Kadry i płace dla ENEL-MED
Asseco Business Solutions S.A. podpisało umowę z Centrum Medycznym ENEL-MED S.A. - jednym z największych w Polsce niepublicznych zakładów opieki zdrowotnej, na wdrożenie rozwiązania klasy ERP wspomagającego zarządzanie przedsiębiorstwem w obszarze HR. Realizacja projektu obejmie wdrożenie pakietu kadrowo–płacowego Softlab SQL. System będzie zawierał specjalizowane, branżowe rozwiązania pozwalające na sprawne rozliczanie prac personelu we wszystkich placówkach ENEL-MED.
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiazania HR
Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polskim Cukrze
Rozpoczyna się wdrożenie specjalistycznego systemu informatycznego wspomagającego zarządzanie zasobami ludzkimi dla działów HR – mHR w Krajowej Spółce Cukrowej SA (Polski Cukier). System zostanie zaimplementowany w 18 oddziałach i centrali koncernu, a swoim zasięgiem obejmie ponad 3000 pracowników.
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiazania HR
BPSC na rynku rozwiązań dla HR
BPSC SA - największy polski producent systemów ERP - przejął specjalistyczne narzędzie informatyczne dla działów personalnych – system mHR. Aplikację opracowała firma konsultingowa Alta. Wraz z produktem do BPSC przeszedł cały zespół Alty zajmujący się tym rozwiązaniem
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiazania HR
INFOR ERP HR w Totolotek S.A.
DST zawarł umowę z Totolotek S.A. na wdrożenie systemu INFOR ERP HR (d. Baan HR). W pierwszym etapie wdrożenia uruchomione zostaną funkcje personalne i funkcje płacowe, następnie moduły: szkoleń, kompetencji, ocen pracowniczych i rekrutacji, co w końcowym efekcie pozwoli na sprawniejsze zarządzanie wszelkimi sprawami pracowniczymi spółki. Zakończenie całości prac planowane jest na maj 2008 roku.
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiazania HR
Kadry i płace dla Styropolu
DST z Rudy Śląskiej rozpoczęła wdrożenie systemu kadrowo – płacowego AX People w Styropolu. Projekt obejmie m.in. zarządzanie ścieżkami kariery pracowników firmy, która jest jednym z największych dostawców w branży styropianowej w Polsce.- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiazania HR
Kadry i płace dla FPA Group
Firma DST z Rudy Śląskiej podpisała kontrakt na wdrożenie autorskiego modułu kadrowo-płacowego AX People w FPA Group, specjalizującej się w outsourcingu księgowości, kadr i płac. Projektem objęci zostaną pracownicy firm będących klientami FPA Group.
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiazania HR
Zarządzanie zasobami ludzkimi w Pioneer Pekao
Asseco Business Solutions zakończyło wdrożenie specjalistycznego systemu do zarządzania zasobami ludzkimi KOMA eHR w Pioneer Pekao Towarzystwie Funduszy Inwestycyjnych S.A. oraz Pioneer Pekao Investment Management S.A.
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiazania HR
Kadry i płace dla PKP Cargo
Firma doradcza Optima Partners nadzoruje proces wdrożenia systemu kadrowo-płacowego w spółce PKP CARGO. Optima Partners doradzała również przy wyborze systemu. Celem jego wdrożenia jest zwiększenie efektywności zarządzania kadrami, płacami i czasem pracy w PKP CARGO S.A.
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiazania HR
Kolejne bankowe wdrożenie PYTON Falcon
GETIN Bank, najdynamiczniej rozwijający się bank w Polsce, zdecydował się na wdrożenie systemu wspomagającego proces rekrutacji PYTON Falcon.
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiazania HR
TP SA: olbrzymi kontrakt na system HR
Największy krajowy operator telekomunikacyjny wdroży system SAP HCM. Podpisał w tej sprawie umowę wartości 26 mln zł z firmą Atos Origin.
Kontrakt między Atos Origin i Telekomunikacją Polską obejmuje wdrożenie systemu SAP HCM oraz 5-letni okres utrzymania i rozwoju systemu. W ramach umowy zostanie zoptymalizowane zarządzanie zasobami ludzkimi w grupie TP. Powinno się to przełożyć na poprawę efektywności i obniżenie kosztów działalności firmy.
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiazania HR
Zarządzanie zasobami ludzkimi w Sephorze
Sieć perfumerii Sephora zdecydowała się wesprzeć zarządzanie zasobami ludzkimi wybierając system Xpertis autorstwa Macrologic SA. Wybór Sephory podyktowany był referencjami jakie przedstawił Macrologic i doskonałym dostosowaniem systemu do wymagań prawa, a także ze względu na usługi doradcze świadczone przez dostawcę.
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiazania HR
Kadry i płace dla cementowni oraz elektrociepłowni
Firma DST z Rudy Śląskiej podpisała kontrakty na wdrożenie autorskiego modułu kadrowo-płacowego AX People w Elektrociepłowni Elcho w Chorzowie i Cementowni Odra w Opolu. Projektami objętych zostanie 523 pracowników obu firm.
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiazania HR
Zarządzanie zasobami ludzkimi w Dębicy
Firma Oponiarska Dębica S.A. od listopada br. rozpoczęła wdrożenie systemu wspomagającego zarządzanie zasobami ludzkimi TETA Personel wraz z dodatkowymi aplikacjami HR Analizer i TETA HRM. Kontrakt został podpisany przez Partnera Handlowego TETY – firmę BMM z Rzeszowa.
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiazania HR
Zarządzanie kapitałem ludzkim w Praktikerze
Wprowadzenie nowego systemu ocen i premiowania pracowników, wspieranego przez narzędzia informatyczne bazujące na aplikacji SAP HCM, ma na celu wzrost efektywności zarządzania kapitałem ludzkim w Praktikerze.
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiazania HR
SIMPLE.ERP - PERSONEL w firmie EMAG
Przedstawiciele firm SIMPLE Sp. z o.o. i Centrum Elektryfikacji i Automatyzacji Górnictwa EMAG z Katowic podpisali w dniu 29.10.2007 umowę na zakup i wdrożenie systemu wspierajacego zarządzanie zasobami ludzkimi SIMPLE.ERP - PERSONEL wraz z RCP.
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiazania HR
Strategic HumanCapital Management w ofercie Lawsona
Firma Lawson Software poinformowała, że zaprezentuje nowy pakiet Lawson Strategic Human Capital Management na konferencji na temat technologii zarządzania zasobami ludzkimi w Chicago w 2007 r. Firma Lawson po raz pierwszy publicznie przedstawiła to rozwiązanie podczas konferencji „HCM Battle”.
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiazania HR
Jak dobrać system kadrowo-płacowy do potrzeb firmy?
Głównymi odbiorcami rozwiązań informatycznych HR, wspomagających zarządzanie zasobami ludzkimi przedsiębiorstw, są średnie i duże firmy. Najczęściej przedsiębiorstwa podejmują decyzje o zakupie aplikacji w ostatnim kwartale roku. Eksperci DST, jedynej w Polsce firmy specjalizującej się wyłącznie w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań HR, opracowali listę cech, które powinny charakteryzować profesjonalną aplikację kadrowo-płacową.
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiazania HR
Astra Zeneca Pharma uzupełnia Simple.ERP Personel o płace
Zarząd Astra Zeneca Pharma Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie zdecydował o rozszerzeniu funkcjonalności eksploatowanego systemu SIMPLE.ERP w obszarze PERSONEL o moduł Płace. Astra Zeneca Pharma Poland współpracuje z SIMPLE S.A. od 2005 roku.
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiazania HR
Kurs na "miękki" HR obrany przez innowacyjne organizacje
Wyniki badania, zrealizowanego przez konsultantów BCC, są jednoznaczne: największe i innowacyjne organizacje zamierzają skoncentrować się na rozwoju tych funkcjonalności SAP, które wspierają procesy „miękkiego” HR.
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiazania HR
Zarządzanie zasobami ludzkimi w ASK Poland
SIMPLE Sp. z o.o. i ASK Poland Sp. z o.o. podpisały umowę obejmującą wdrożenie rozwiązania informatycznego wspomagającego zarządzanie zasobami ludzkimi. System ma współpracować z RCP. ASK Poland jest producentem wyposażenia do samochodów w postaci systemów audio: głośników, anten, wiązek kablowych - dostarczanych wiodącym producentom branży automotive.
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiazania HR
PYTON wspomaga rekrutację
PYTON Management, wrocławski producent platformy do zarządzania wiedzą oraz nowoczesnych rozwiązań e-learningowych, wprowadza na rynek aplikację kompleksowo wspomagającą obsługę procesu rekrutacji – PYTON Falcon.
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiazania HR
Zarządzanie zasobami ludzkimi w Jastrzębskich Zakładach Remontowych
Jastrzębskie Zakłady Remontowe wdrożyły AX People, autorskie rozwiązanie firmy DST z Rudy Śląskiej, wspomagające zarządzanie zasobami ludzkimi. Wdrożenie objęło 850 osób i trwało cztery miesiące.
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiazania HR
Zarządzanie personelem w firmi Bantex
Firma Bantex Poland zakończyła wdrożenie systemu Kadry i Płace, należącego do pakietu ERP TETA Biznes Partner. Prace wdrożeniowe systemu Kadry – Płace zostały wykonane w centrali firmy w Błoniu. Obejmowały implementację 7 modułów: kadry i płace, archiwum danych, fundusz bezosobowy, raporty, komunikacja z bankami i działalność socjalną przedsiębiorstwa.
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiazania HR
GPW wybrała kadry i płace SAP
Firma SAP Polska poinformowała dziś o zakończeniu wdrożenia systemu obsługi kadr i płac na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Koordynatorem projektu wdrożenia był Dział Konsultingu SAP Polska, a podwykonawcą – firma Infovide-Matrix.